İşe alım ve kariyer danışmanlığı kapsamında;
Birden fazla gözlemci eşliğinde, birden fazla değerlendirme aracı kullanılarak kişinin yetkinliğini ve potansiyelini gözlemlemek amacıyla, simülasyon içeren araçlarla mevcut fonksiyonu, ünvanı ve çalışığı şirketin yetkinlikleri baz alınarak yapılan uygulamaları içeren değerlendirme merkezi çalışmaları yapıyoruz.
Kullanılan Araçlar;
Yetkinlik Bazlı Mülakat
Kişilik Envanteri
Grup Çalışması
Rol Oyunu
Stratejik Sunum
Geribildirim seansı
Değerlendirme merkezi çalışmaları kapsamlı yetkinlik analizlerine dayanır. Değerlendiricinin gözlemi ve değerlendirilmesi büyük önem taşır. Verimli sonuçlar için kurumun belirlediği yetkinliklere özel simülasyonlar hazırlanır. Tüm değerlendirmeler objektif gözlemlere dayanır. Yapılan değerlendirmeler tarafsız ve ortak fikir birliğine varılarak hazırlanan raporlardan oluşur.
